Préambule

Be Energy, entreprise française, a développé des innovations permettant de réduire l’impact des batteries et des huiles sur l’environnement. Parmi les leaders mondiaux de la régénération de batteries, nous œuvrons au quotidien pour une mobilité décarbonée. Nous recherchons un(e) commercial(e) pour participer au développement de nos activités sur les centres d’Agadir et Marrakech.

Impact

La régénération des batteries et des huiles est un enjeu majeur pour l’environnement. Grâce aux technologies développées par Be Energy, il est possible d’en doubler la durée de vie. Cela permet de réduire d’autant les déchets industriels et de diviser les émissions de gaz à effet de serre par 50 !

Responsabilités

La personne aura la responsabilité de développer l’activité des centres de régénération basé à Agadir et Marrakech.
Organiser des visites de prospects et promouvoir la régénération des batteries et des huiles via tous les moyens à mis sa disposition, téléphone, prospection physique, rendez-vous en visio-conférence ou en physique.
Créer, développer et animer un réseau de clients autour des centres de régénération.
Rédiger, développer et proposer des offres de contrats de maintenance batteries / huiles.
Participation possible à des salons et événements au niveau national pour promouvoir l’activité des centres et la régénération.
Reporting complet via différents outils collaboratifs et CRM.

Profil

• Formation de niveau Bac +2 minimum (idéalement école de commerce)
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à des postes de commerciaux en BtoB
• Connaissance du tissu économique local, notamment les industriels dans le secteur des infrastructures, de l’énergie et/ou du transport, logistique, grande distribution, agroalimentaire, télécom et industries.

Compétences

• Rigoureux et Autonomie
• Forte capacité de travail
• Excellentes capacités d’organisation et d’analyse
• Maîtrise du CRM
• Capacités de négociation
• Volonté de contribuer à la préservation de l’environnement et au développement de l’économie circulaire locale

Prise de poste :

Dès que possible

Be Energy, entreprise française spécialisée dans les technologies de régénération, cherche un(e) Business Developer (BD) pour gérer son développement en France et à l’international, notamment au Maghreb.

Be Energy, une société à fort Impact environnemental et social

La régénération des batteries et des huiles est un enjeu majeur pour l’environnement. Grâce aux technologies développées par Be Energy, il est possible d’en doubler la durée de vie. Cela permet de réduire d’autant les déchets industriels et de diviser les émissions de gaz à effet de serre par 50 !

Responsabilités

Les tâches du BD s’articuleront autour de deux axes principaux :
1. Développement de l’activité de Be Energy en France et au Maghreb (60%)

• Développement de la stratégie d’implantation : études de marché, veille concurrentielle, business model (filiale, JV, centre sous licence, etc)
• Coordonner avec les équipes de vente l’élaboration de propositions commerciales en accord avec la stratégie d’implantation de Be Energy
• Négocier les modalités contractuelles avec les futurs partenaires/clients
• Appuyer le déploiement des nouvelles structures (France et Maghreb): livraisons, échéances de paiement, formation des employés…etc.

2. Animation du réseau de filiales / JV en place France/Maghreb (30%)

• Suivi administratif et financier des filiales/JV en place (zone Maghreb principalement): livraisons, échéances de paiement, formation des employés…etc.
• Pilotage de l’activité dans les différentes filiales à l’aide d’un tableau de bord
• Consolidation de la remontée d’informations (KPIs, données financières)

Le BD aura aussi l’opportunité (10%), en collaboration avec les deux autres membres de l’équipe Export, de contribuer à la réflexion stratégique globale de Be Energy et à la formalisation des différentes procédures pour harmoniser le fonctionnement entre les différentes implantations locales.

Des déplacements ponctuels dans les zones ciblées seront à prévoir.

Profil

• Formation de niveau Bac +5 minimum (idéalement grande école de commerce, ou grande école d’ingénieur avec spécialisation en gestion/stratégie).
• Expérience similaire de 3 ans minimum souhaitée, idéalement dans une start-up / PME qui s’est développée à l’export. Une expérience dans un pays émergent sera valorisée.

Compétences

• Bonnes connaissances en gestion d’entreprise, négociation commerciale, stratégie.
• Toutes connaissance en audit, fiscalité, droit du travail ou des affaires sera valorisée
• Anglais professionnel exigé, arabe apprécié
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion
• Vision stratégique, négociation, esprit d’analyse, force de proposition
• Forte capacité de travail, polyvalence, autonomie
• Volonté de contribuer à la préservation de l’environnement et au développement de l’économie circulaire

Prise de poste :

Dès que possible (idéalement entre le 15 août et le 1er septembre 2022)

Modalités :

CDI, basé à Avignon. Télétravail possible.

Préambule

Be Energy, entreprise française spécialisée dans les technologies de régénération, cherche un(e) Support Administratif & Financier (SAF) pour assurer le suivi comptable et financier et coordonner les tâches administratives.

Impact sociétal et environnemental de notre entreprise

La régénération des batteries et des huiles est un enjeu majeur pour l’environnement. Grâce aux technologies développées par Be Energy, il est possible d’en doubler la durée de vie. Cela permet de réduire d’autant les déchets industriels et de diviser les émissions de gaz à effet de serre par 50 !

Responsabilités et définition du poste

Les tâches du SAF s’articuleront autour de trois domaines principaux :

• Administratif production/prestations : amélioration des procédures de gestion administrative et comptable courantes, définition et supervision des flux de prise de commande et de facturation en lien avec les techniciens / contact clients – fournisseurs

Support développement réseau : relecture et contrôle des process de signature de contrats nationaux et transnationaux, suivi du board commercial, etc.

• Finance : suivi quotidien relance et suivi des paiements, mise en place des outils de suivi de performance des services, assistance à la facturation, etc.

Profil

• Formation de niveau Bac +2 minimum souhaitée. Ce niveau peut être compensé par un niveau de compétences avéré.
• Expérience similaire de 2 ans minimum souhaitée, idéalement dans une start-up / PME.

Compétences

• Notions en contrôle de gestion et audit, fiscalité, droit du travail et des affaires
• Bonnes connaissances de l’entreprise, de ses métiers, de sa culture et du fonctionnement de l’ensemble des services
• Anglais professionnel exigé
• Maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence)
• Forte capacité de travail, polyvalence
• Volonté de contribuer à la préservation de l’environnement et au développement de l’économie circulaire locale

Prise de poste :

Dès que possible (idéalement entre le 15 août et le 1er septembre 2022)

Modalités :

CDI, basé à Avignon, télétravail possible.

Préambule

Be Energy, entreprise française spécialisée dans les technologies de régénération, cherche un commercial pour participer au développement de ses activités nationales.

Impact

La régénération des batteries et des huiles est un enjeu majeur pour l’environnement. Grâce aux technologies développées par Be Energy, il est possible d’en doubler la durée de vie. Cela permet de réduire d’autant les déchets industriels et de diviser les émissions de gaz à effet de serre par 50 !

Responsabilités

Le commercial aura la responsabilité de développer l’activité du centre de régénération basé à Avignon, avec un rayonnement initial sur toute la région Sud. Organiser des visites de prospects et promouvoir l’atelier showroom d’Avignon via tous les moyens à mis sa disposition, téléphone, prospection physique, rendez-vous en visio-conférence ou en physique. Créer, développer et animer un réseau de client autour du centre de régénération. Rédiger, développer et innover sur des contrats types de maintenance batteries / huiles. Traitement des leads entrant en France. Reporting complet via différents outils collaboratifs et CRM. Des déplacements à l’étranger de 3 semaines sont à prévoir pour le lancement de filiales et support commercial.

Profil

• Formation de niveau Bac +2 minimum (idéalement école de commerce)
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à des postes de commerciaux en BtoB
• Connaissance du tissu économique local, notamment les industriels dans le secteur des infrastructures, de l’énergie et/ou du transport.

  Compétences

  • Leadership, polyvalence, autonomie
  • Forte capacité de travail
  • Excellentes capacités d’organisation et d’analyse
  • Maîtrise du CRM
  • Anglais impératif, espagnol apprécié
  • Bon sens commercial
  • Volonté de contribuer à la préservation de l’environnement et au développement de l’économie circulaire locale

  Prise de poste :

  dès que possible

Préambule

Be Energy, entreprise française spécialisée dans les technologies de régénération, cherche un technicien pour participer au développement de ses activités nationales.

Impact

La régénération des batteries et des huiles est un enjeu majeur pour l’environnement. Grâce aux technologies développées par Be Energy, il est possible de doubler leur durée de vie. Cela permet de réduire d’autant les déchets industriels et de diviser les émissions de gaz à effet de serre par 50 !

Responsabilités

Sous la responsabilité du chef de centre, le technicien aura la responsabilité de conduire les opérations de régénération sur les machines produites et commercialisées par Be Energy (régénérateurs, banc de décharge, borne de tri, …). Collecter les batteries sur les sites clients, organiser le transport et la logistique adaptée jusqu’au centre de régénération local. Respecter les conditions de sécurité liées à l’usage des machines. Déplacements possibles pour la formation de techniciens lors de l’ouverture d’une nouvelle filiale à l’étranger.

Profil

• Formation de niveau Bac PRO minimum (BTS électro technique)
• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle à des postes de technicien
• Formation spécifique sur les machines en interne

Compétences

• Polyvalence, autonomie
• Forte capacité de travail
• Anglais impératif, espagnol apprécié
• Bon sens organisationnel
• Permis B
• Volonté de contribuer à la préservation de l’environnement et au développement de l’économie circulaire locale

Prise de poste :

dès que possible Pour candidater : CV+LM à g.mounier@be-energy.net avant le 30 juillet 2022.